FÊTES DE FIN D’ANNÉE : L’ATTRIBUTION DES BONS D’ACHAT
Blog INELYS SOCIAL
COMMENT RÉAGIR FACE À VOS SALARIÉS GRÉVISTES ?
RAMADAN : QUELS DROITS ET OBLIGATIONS POUR LE SALARIÉ ET L'EMPLOYEUR
MISE AU POINT SUR LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
SÉCURISEZ VOTRE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL... BEAUCOUP D’INTERROGATIONS LÉGITIMES !
LOI MARCHÉ DU TRAVAIL : DU NEUF DANS LES CDD
UN CONTRAT À TEMPS PARTIEL N’EST PAS UN TEMPS PLEIN... MÊME PROVISOIREMENT
Marché du travail ... La mesure d’urgence adoptée définitivement par le Parlement le 17 nov. 2022
ACTUALITÉS SOCIALES OCTOBRE 2022
LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)
EMBAUCHE D’UN ALTERNANT : L’aide exceptionnelle est prolongée jusqu’au 31/12/2022 !
Heures de délégation de vos élus au CSE : Retour de Jurisprudence du 01/06/2022
DUE ET PRÉVOYANCE SANTÉ : UNE MISE A JOUR S’IMPOSE POUR LE 30 JUIN 2022
5 000 à 8 000€ d'aide pour embaucher un alternant : avant le 30 juin 2022 !
LE 1ER MAI 2022 EST UN DIMANCHE : ATTENTION A LA REGLEMENTATION
Le DUERP : DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
30/03/22, date limite pour la prime MACRON et le «zéro reste à charge» de l’activité partielle
LES MASQUES TOMBENT !
Titre restaurant : report des conditions d’utilisation assouplies jusqu’au 30 juin