COMBIEN DE TEMPS PEUT DURER UN CONTRÔLE URSSAF ?
Combien de temps peut durer un contrôle URSSAF ? Article INELYS SOCIAL
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Blog INELYS SOCIAL
- 22 oct.
- 5 Min
PARTAGE DE LA VALEUR AU SEIN DE L’ENTREPRISE : FAISONS LE POINT !
Partage de la valeur au sein de l'entreprise : dispositions à venir, bénéfices exceptionnels, prime Macron... article INELYS SOCIAL
- 26 sept.
- 3 Min
EST-IL ENCORE UTILE DE FAIRE SIGNER DES CLAUSES DE DEDIT FORMATION ?
Découvrez dans ce nouvel article l’ensemble des conditions pour rendre la clause de dédit formation la plus opérationnelle possible.
- 2 sept.
- 5 Min
ACTUALITÉS SOCIALES SEPTEMBRE 2023
Retrouvez les actualités RH et sociales du mois de septembre 2023 : Votre salarié peut-il s'absenter du travail pour accompagner son...
- 23 juil.
- 4 Min
CONCURRENCE DÉLOYALE D’UN SALARIÉ : QUE POUVEZ-VOUS FAIRE ?
Découvrez dans ce nouvel article INELYS SOCIAL comment faire face à un salarié exerçant une concurrence déloyale.
- 2 juil.
- 4 Min
LES PRÉCAUTIONS LIÉES AU CONTRAT SAISONNIER
Découvrez dans ce nouvel article INELYS SOCIAL les précautions à prendre liées au contrat saisonnier.
- 23 juin
- 4 Min
Chaleur et canicule : obligations / précautions à respecter par l’employeur !
Selon le code du travail, l'employeur doit "limiter l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs" : Quelles obligations et précautions?
- 11 juin
- 3 Min
Le licenciement pour inaptitude prime sur le licenciement disciplinaire
Découvrez dans ce nouvel article INELYS SOCIAL les procédures à mener vis-à-vis d'un salarié inapte et menacé d'un licenciement disciplinair
- 4 juin
- 5 Min
VISITES MEDICALES OBLIGATOIRES : SUIVEZ LE GUIDE !
Découvrez dans cet article INELYS SOCIAL les obligations à respecter concernant les visites médicales.
- 7 mai
- 2 Min
LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ : COMMENT LA GÉRER ?
La journée de solidarité : qui est concerné ? Quand fixer cette journée ? Quelles en sont les obligations ? BLOG INELYS SOCIAL
- 28 avr.
- 2 Min
LE 1er MAI : UN JOUR FÉRIÉ PAS COMME LES AUTRES !
Le 1er mai : une journée soumise à des règles spécifiques en matière de droit du travail.
- 21 avr.
- 2 Min
LE FORFAIT MOBILITÉ DURABLE : COMMENT FAVORISER LA MOBILITE DE VOS SALARIES ?
Un forfait mibilité durable pour favoriser la mobilité douce : Quel intérêt ? quel type de déplacment ? quel exonération ? ...
- 9 avr.
- 4 Min
FÊTES DE FIN D’ANNÉE : L’ATTRIBUTION DES BONS D’ACHAT
Découvrez dans cet article INELYS SOCIAL les conditions d'exonération et les bénéficiaires de bons d'achats.
- 30 mars
- 2 Min
COMMENT RÉAGIR FACE À VOS SALARIÉS GRÉVISTES ?
Salariés grévistes : les réponses aux questions des employeurs. Article INELYS SOCIAL.
- 26 mars
- 4 Min
RAMADAN : QUELS DROITS ET OBLIGATIONS POUR LE SALARIÉ ET L'EMPLOYEUR
Depuis le 23 mars, le ramadan à débuter en France. Des hommes et des femmes jeûneront tout en continuant à travailler. Cette pratique...
- 15 mars
- 4 Min
MISE AU POINT SUR LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
Quelle réglementation pour les heures supplémentaires ? Blog INELYS SOCIAL
- 2 mars
- 5 Min
SÉCURISEZ VOTRE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
La PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) : rappels, formalisme et modalités de versement. Blog INELYS SOCIAL
- 22 févr.
- 6 Min
MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL... BEAUCOUP D’INTERROGATIONS LÉGITIMES !
Le TELETRAVAIL : titres restaurant, accident de travail, entretien annuel, durée du travail ... Nouvel article INELYS
- 23 janv.
- 5 Min
LOI MARCHÉ DU TRAVAIL : DU NEUF DANS LES CDD
Découvrez dans cet article INELYS SOCIAL les deux dispositions relatives aux contrats précaires avec la nouvelle loi du marché du travail.
- 23 nov. 2022
- 6 Min
UN CONTRAT À TEMPS PARTIEL N’EST PAS UN TEMPS PLEIN... MÊME PROVISOIREMENT
INELYS vous explique tout sur l’articulation contrat de travail à temps partiel / heures complémentaires & les précautions à prendre
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