Blog INELYS SOCIAL

Découvrez le nouvel article de blog INELYS SOCIAL afin de comprendre les congés payés suite aux interruptions d'activités liées au Covid

Qu'est ce que l'alternance ? Quels types de contrats ? Quels niveaux de rémunération ? Retrouvez toutes les réponses dans cet article INELYS

Nombre de jours, période, ordre, report, …tout ce qu’il faut savoir sur les congés payés avec INELYS SOCIAL

Les médecins du travail peuvent administrer le vaccin " AstraZeneca " depuis le 25/02 aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités.

Le décret concernant l’aide exceptionnelle à l’indemnisation de congés payés pour certaines entreprises est paru au Journal Officiel

L’ÉPARGNE SALARIALE : facultatif (intéressement) ou obligatoire (à partir de 50 salariés). Principes et répartition. Blog INELYS

Activité partielle suite à la crise sanitaire : retrouvez dans cet article e blog INELYS les dates prévisionnelles 2021. INELYS, Expertise C

Depuis le 1er décembre 2020, il est possible de résilier sans frais un contrat de santé au terme de la 1ère année. Blog INELYS

Le recours à l’activité partielle impacte-t-il globalement les éléments du statut social applicable au personnel ? Blog INELYS SOCIAL

Récompenser ses salariés tout en étant exonéré de charges ? C’est possible avec les chèques cadeaux ! BLOG INELYS SOCIAL

Le ministère du travail vient de préciser le dispositif de l'aide pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans.

Blog INELYS SOCIAL : Les nouvelles aides à l'embauche pour faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes

Le premier semestre 2020 a été chargé avec le confinement et surtout ses conséquences. Quelle météo sociale pour la rentrée 2020 ?

L'entretien professionnel doit avoir lieu tous les deux ans, a minima, dans chaque structure. Découvrir l'article de blog INELYS SOCIAL

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un sujet en plein essor. Le bien être et la santé des salariés n’ont jamais été aussi prioritaires

La gestion de la paie est une fonction complexe et parfois risquée : quels avantages d'externaliser la gestion de ses paies ?

L'affichage obligatoire concerne toutes les entreprises, quel que soit leur taille et leur effectif.

A compter du 1er janvier 2020, la Loi PACTE porte à 50 salariés, le seuil imposant l’établissement d’un règlement intérieur.

Actualité Sociale, avril 2020 : Congés payés, durée du travail, complément de salaire maladie, activité partielle ... Les nouvelles règles

Nouvelles conditions pour la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée (Prime MACRON) Blog INELYS SOCIAL