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Web conférence d'actualité sociale

Nos Prochaines web-conférences

Ces web-conférences sont destinées à un public professionnel, tel que des : directeurs des affaires sociales, juristes d'entreprises, responsables et assistants des services RH, responsables administratifs et financier, responsables, assistants et gestionnaires de paie.

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"RGPD :

obligation de l'employeur"

La RGPD (Règlement Général de la Protection des Données) est un règlement européen valable dans toute l'Union européenne et portant sur la manière dont les entreprises et autres organisations doivent se comporter vis-à-vis des données personnelles.


Pour l'employeur, ce texte représente tout un ensemble d'obligations légales d'un point de vu social. Nous viendrons à traiter, au cours de cette webconférence, un ensemble de problématiques afin de sécuriser vos pratiques  :

Programme :

  • En quoi consiste ce texte de loi ?

  • Quel impact sur la vie de mon entreprise?

  • Quelles obligations de l'employeur ?

  • Les cas de litige quelles sont les peines encourues ?

   OBJECTIF   

Jeudi 18 novembre - 13h à 13h30

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"CSE :

Mes obligations !"

L’exercice de votre mandat au CSE intègre trois dimensions : Une dimension juridique, une dimension technique, une dimension sociale. L’enjeu du CSE, pour les conditions de travail, est d’articuler ces trois dimensions. La législation cadre vos champs d’actions et vos moyens.

Afin de mieux sécuriser vos pratiques, INELYS SOCIAL vous propose cette web conférence qui sera suivie d’une séance de questions / réponses.

 

Programme :

  • Le règlement intérieur du CSE

  • L’animation

  • Conditions des salariés élus (obligations, protections …)

  • ...

   OBJECTIF   

Mardi 14 décembre - 13h à 13h30

Revoir nos dernières web-conférences

Profitez à tout moment de notre REPLAY en nous en faisant la demande par écrit ! 

Dans le cadre d’un contrat de travail à temps plein, il est possible de mettre en place un contrat en forfait jours. La durée du travail est alors décomptée, non plus en heures de travail, mais en jours de travail effectués sur l’année.

Le forfait jours présente des avantages mais reste un dispositif délicat à mettre en œuvre, surveillé par l’inspection du travail et régulièrement sanctionné par les tribunaux.

  • Comment fonctionne le forfait jour ?

  • Qui est concerné par ce type de contrat ?

  • Quelle est la durée du travail ?

  • Comment réaliser le suivi du forfait jours ?

  • Quelles sont mes obligations en tant qu’employeur ? Suis-je en conformité ? Quels sont mes risques ?

  Gestion des contrats forfait en jour  

« Fonctionnement et obligations »

Afin de vous permettre de poursuivre la généralisation du télétravail dans votre entreprise tout en la sécurisant, nous vous proposons grâce à notre web conférence :
 

  • D' appréhender l'évolution du cadre juridique du télétravail

  • De sécuriser la mise en place et encadrer le suivi du dispositif

  • De disposer de solutions concrètes

  Déconfinement & télétravail  

« Un modèle qui se choisit et se construit »

La saison d’hiver arrive et avec elle, l’embauche de salariés en contrat de travail saisonnier. Hôtellerie, restauration, grande distribution, retail, parcs de loisirs … nombreux secteurs sont concernés par ce contrat de travail qui peut faire l’objet d’un renouvellement d’une année sur l’autre.

 

Programme :

  • Qu’est-ce qu’un contrat saisonnier ?

  • Qui est concerné ? Quelle rémunération ? Quelle durée ? Quels avantages ?

  • CDD et contrats saisonnier, quelle différence ? Quels avantages ?

  • Quelles sont mes obligations en tant qu’employeur ? Suis-je en conformité ? Quels sont mes risques ? Quels sont les engagements à respecter d’une année sur l’autre ?

   Contrats saisonnier   

« Obligation de reprise ou pas ? »

Découvrez les obligations légales de l’employeur ainsi que les droits des salariés en matière de congés payés (CP).

L’intervention de nos juristes en droit social, vous permettra de mieux appréhender les problématiques liées à cette thématique, telles que :

  • Comment organiser les CP ? sur quelle période ?

  • Puis-je imposer la prise des CP ?

  • Le salarié peut-il refuser de prendre ses CP ?

  • Le travail effectif dans la détermination des jours de CP ?

  • A-t-on le droit de rémunérer des CP non pris ?

  • Quel impact des absences sur les CP ?

  Les congés payés  

« Organisation et obligation »

Nos intervenantes

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Jessica VAVAL 

 

Juriste en Droit Social

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Catherine HELLE

Responsable du Pôle CONSEIL SOCIAL

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Morgane FOURRE 

Juriste en Droit Social

Objectifs de nos web conférences

Nos juristes en droit social vous apportent leur expertise via des web conférences gratuites afin d'optimiser votre gestion et organisation sociale !  

 

Soyez rassuré, la gratuité n’enlèvent rien à la qualité de nos conférences ! Nos experts apportent un soin particulier à leur approche pédagogique, une approche qui se traduit notamment par l’échange, le conseil ainsi que l’ajustement permanent du contenu de formation.

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