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Notre méthodologie de déploiement SIRH 

Structurée, maîtrisée, sécurisée 

Mettre en place

un écosystème RH interconnecté

exige méthide et expertise

Nous pilotons votre projet de bout en bout,
avec une approche à la fois fonctionnelle et technique. 

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Cadrage du projet 

​Nous définissons précisément le périmètre, les objectifs, les contraintes techniques et vos enjeux organisationnels. Un chef de projet dédié pilote l’ensemble du dispositif.  

Pictogramme vert contrôle et validation

Analyse du contexte 

Nous analysons votre environnement existant : processus RH, flux de données, outils en place. Un cahier d’analyse structuré formalise l’ensemble des règles et usages. 

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Paramétrage 

Nous configurons votre environnement selon vos besoins : profils utilisateurs, rôles et droits, workflows RH, règles d’automatisation, tableaux de bord…Chaque paramétrage est validé sur le plan fonctionnel et technique. 

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Tests / Recettes 

Nous réalisons des tests techniques, puis une recette fonctionnelle avec vos équipes. Chaque parcours est validé. Chaque automatisation est contrôlée. Rien n’est mis en production sans validation. 

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Formation 

Nous accompagnons vos équipes vers l’autonomie grâce à : sessions en présentiel ou à distance, cas pratiques adaptés à vos usages, supports complets. Un outil performant n’a de valeur que s’il est adopté. 

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Interfaces 

Nous mettons en place des interfaces de liaisons automatiques capables de : collecter les données , connecter vos outils, centraliser automatiquement les informations. Création d’API spécifiques, web-services dédiés, intégration sans ressaisie. 

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Go Live

Votre écosystème RH est mis en production. Nos équipes restent mobilisées pour garantir un démarrage sécurisé, fluide et parfaitement maîtrisé. 

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Production

Vous êtes autonome, avec un accès permanent à notre accompagnement pour : optimiser les paramétrages,  ajuster les automatisations, faire évoluer les interfaces. Votre système évolue avec votre organisation. 

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SVR - Validation du Service Régulier

Une phase de suivi post-lancement permet d’ajuster les paramétrages, corriger d’éventuels écarts et valider ensemble la stabilisation du service. 

Nous gérons leurs RH

pourquoi pas les vôtres ?

Nos équipes génèrent plus de 10.000 bulletins tous les mois pour des entreprises de tous secteurs d’activités.

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