La gestion de la paie
est un processus :
Complexe
(Calcul des charges sociales, veille réglementaire, conformité légale)
Chronophage
(Centralisation des variables, contrôles, transmission mensuelle)
Risqué
(Pénalités URSSAF, contentieux, litiges)
À moins d’avoir le bon outil et un accompagnement adapté !
Internalisez votre paie avec SILAE
Inelys met à votre disposition SILAE, le logiciel de paie n°1 pour gagner en efficacité.
✔ Élu 1er logiciel – Baromètre du monde du chiffre
✔ +950 000 entreprises utilisatrices
✔ 6,9 millions de bulletins générés chaque mois
Le logiciel de paie
de référence :
Avec SILAE, vous profitez d’une solution puissante et reconnue qui simplifie vos process grâce à de nombreuses fonctionnalités sur une seule et même interface :
Toutes les fonctionnalités pour gérer votre paie
Fonctionnalités RH connectées à votre paie
Outils complémentaires
Toujours à jour.
Toujours conforme.
SILAE intègre automatiquement les évolutions légales et conventionnelles.
Grâce aux connexions directes avec les organismes officiels :
✔ Mises à jour automatiques
✔ Paramétrages actualisés en temps réel
✔ Zéro oubli
✔ Zéro retard
Résultat : autonomie et performance
6 à 13h gagnées par mois
par gestionnaire
+15%
De productivité constatée
Réduction significative
des erreurs humaines
Une intégration maîtrisée, de A à Z
Inelys s’appuie sur une méthodologie projet rigoureuse pour déployer votre solution paie.
Cadrage du projet
Nous définissons ensemble le périmètre du projet, vos objectifs, vos contraintes et vos ressources internes. Un chef de projet dédié devient votre interlocuteur unique tout au long du déploiement.
Analyse du contexte
Nous rédigeons dans un cahier d’analyse personnalisé, document de référence qui formalise vos règles, conventions, usages et processus internes.
Paramétrage
Nos équipes configurent votre environnement selon vos besoins : profils salariés, conventions collectives, modèles de bulletins, rubriques spécifiques, workflows, etc.
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Tests / Recettes
Nous réalisons des tests techniques pour vérifier la cohérence des paramétrages, puis une recette avec vos équipes afin de valider les résultats avant le démarrage officiel.
Formation
Formez vos équipes à leur rythme : Sessions en présentiel et/ou à distance, modules pratiques et interactifs, support de formation complet remis à chaque participant
Interfaces
Connexion de vos outils RH et financiers : GTA, comptabilité, gestion des temps, portail salariés… pour garantir la cohérence et le flux automatique des données.
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Paie en double
Pendant un ou deux cycles, nous réalisons la paie en double (parallèle) pour comparer les résultats et fiabiliser la production avant le lancement officiel.
Go Live
Votre première paie autonome est lancée ! Nos équipes restent à vos côtés pour assurer un démarrage sans accroc.
Production
Vous êtes autonome sur la production, avec un accès permanent à notre support pour vos questions techniques, légales ou RH.
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Validation du Service Régulier (SVR)
Une phase de suivi post-lancement permet d’ajuster les paramétrages, corriger d’éventuels écarts et valider ensemble la stabilisation du service.
Envoi des bulletins sur un coffre-fort numérique
Interface automatisée avec votre gestion des temps
Mise à jour automatique des conventions collectives
Automatiser les calculs et l’envoi de vos déclarations
Synthèse de la documentation légale & CCN
Gestion des modèles de contrats & courriers
Un développement selon vos besoins, pour une solution PAIE & RH 100 % ajustée.
Un accompagnement
PENSÉ POUR DURER !
Une équipe technique experte
Experts paramétrage
Développeurs interfaces
Chefs de projet déploiement
Composée de véritables passionnés d’informatique, elle adapte les fonctionnalités à vos besoins.
Une équipe dédiée
Bénéficiez d’une ligne directe avec des experts RH que vous connaissez.
Un interlocuteur dédié.
Pas de plateforme distante.
Vous échangez avec des professionnels qui maîtrisent votre dossier et vos enjeux.
Une expertise sectorielle
Industrie
BTP
Hôtellerie
Restauration
Transport
Nos consultants maîtrisent vos conventions collectives, vos contraintes réglementaires et vos enjeux RH pour un accompagnement personnalisé.
Des experts SILAE
à vos côtés
Inelys RH & Paie est membre
du programme Alliance SILAE
et labellisés My Performance Silae
Cette reconnaissance garantit :
Maîtrise technique complète de l’outil
Respect des standards qualité SILAE
Niveau d’accompagnement premium
Un mode de
gestion de la paie réversible
Votre organisation évolue?
Absence imprévue d’un gestionnaire de paie
Hausse temporaire d’activité
Croissance rapide ou réorganisation interne
Besoin ponctuel de sécurisation
Votre gestion de la paie doit évoluer avec elle !
Nous avons conçu un modèle hybride et réversible à tout moment :