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Formation professionnelle

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INELYS SOCIAL vous propose des formations professionnelles de qualité, sur-mesure et pouvant être prises en charge par vos OPCO (certifiées QUALIOPI).

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Nos formatrices :

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Jessica VAVAL 

Juriste en Droit Social

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Catherine HELLE

Responsable du Pôle CONSEIL SOCIAL

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Morgane FOURNIER 

Juriste en Droit Social

 

RECRUTEMENT ET INTEGRATION

DES SALARIES

Objectif de formation :

  • Identifier les différentes étapes du recrutement

  • Préparer et mener un entretien de recrutement

  • Assurer une logistique performante pour réussir l’intégration

 

Durée de formation :
1 journée


Prix de formation :
1 200€ HT

Note de satisfaction globale : 9,7/10

Octobre 2022 auprès de "D TECH FUITES"

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FONCTIONNEMENT DE VOTRE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Objectif de formation :

  • Fonctionnement et attributions du CSE

  • Animation des réunions du CSE

  • L’impact du CSE sur la gestion de l’entreprise

Durée de formation :
1 journée

Prix de formation :
1 200€ HT

Note de satisfaction globale : 10/10

Mars 2022 auprès de "VATEL"

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FORMATION CONTRAT DE TRAVAIL ET OBLIGATIONS LEGALES

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Objectif de formation :

  • Connaitre les différents contrats de travail.

  • Savoir appliquer et définir la bonne relation contractuelle.

  • Gérer les durées et périodes d’essai, les différents motifs de recours des CDD.

  • Rappel des obligations de l’employeur et le salarié.

Durée de formation :
1/2 journée.

Prix de formation :
600€ HT.

Note de satisfaction globale : 9,8/10
Octobre 2022 auprès de "D TECH FUITES".

 

ENTRETIEN ANNUEL ET FORFAIT JOURS

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Objectif de formation :

  • Identifier la finalité, les enjeux et le cadre légal de l’entretien annuel et savoir préparer l’entretien

  • Choisir/ adapter et utiliser des outils d’évaluation et savoir utiliser l’entretien comme un outil de management et gestion des compétences

  • Connaitre les bonnes pratiques pour la mise en place des conventions de forfait en jours et gérer les arrivées et départs en cours d’année

Durée de formation :
1/2 journée

Prix de formation :
600€ HT

Note de satisfaction globale : 9,7/10
Octobre 2022 auprès de "CS WISMAR France".

 

ORGANISATION DE LA FONCTION RH

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Objectif de formation :

  • Mesurer l’impact de la fonction ressources humaines (FRH)

  • Comprendre la FRH

  • Définir les missions du Responsable RH en fonction du cadre de l’entreprise

Durée de formation :
1/2 journée

Prix de formation :
600€ HT

Note de satisfaction globale : 9,6/10
Septembre 2022 auprès de "CS WISMAR France".

 

ELABORATION D'UN PLAN DE COMPETENCES DES SALARIES

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Objectif de formation :

  • Comprendre les enjeux et l’impact d’un plan de compétence des salariés / connaitre les différents types de formation

  • Identifier les financements possibles / choisir adapter le plan de développement de compétence

  • Identifier les besoins des salariés en matière de formation

Durée de formation :
1 journée

Prix de formation :
1200€ HT

Note de satisfaction globale : 9,6/10
Septembre 2022 auprès de "D TECH FUITE".