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Formation professionnelle

avec un accompagnement expert

Bien plus que des formations

des leviers de performance sociale

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INELYS SOCIAL vous propose des formations professionnelles de qualité, sur-mesure et pouvant être prises en charge par vos OPCO (certifiées QUALIOPI).
Nos formations ont pour but d’accompagner un public professionnel pour sécuriser et optimiser leurs pratiques en matière sociale ou de Ressources Humaines.

Pictogramme vert recrutement et integration

Recrutement et intégration des salariés

NOS FORMATIONS

Bouton blanc
Recrutement
Pictogramme vert recrutement et intégration

RECRUTEMENT ET INTEGRATION
DES SALARIES

Objectif de formation :

  • Identifier les différentes étapes du recrutement

  • Préparer et mener un entretien de recrutement

  • Assurer une logistique performante pour réussir l’intégration

 
Durée de formation :
1 journée

Prix de formation :
1 200€ HT
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Note de satisfaction globale : 9,7/10
Auprès de "D TECH FUITES"

CSE
Pictogramme vert entretiens reglementaires

FONCTIONNEMENT DE VOTRE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Objectif de formation :

  • Fonctionnement et attributions du CSE

  • Animation des réunions du CSE

  • L’impact du CSE sur la gestion de l’entreprise

​

Durée de formation :
1 journée

Prix de formation :
1 200€ HT

​

Note de satisfaction globale : 10/10

Auprès de "VATEL"

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Contrat de travail
Pictogramme vert registre du personnel

FORMATION CONTRAT DE TRAVAIL ET OBLIGATIONS LEGALES

Objectif de formation :

  • Connaitre les différents contrats de travail.

  • Savoir appliquer et définir la bonne relation contractuelle.

  • Gérer les durées et périodes d’essai, les différents motifs de recours des CDD.

  • Rappel des obligations de l’employeur et le salarié.

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Durée de formation :
1/2 journée.

Prix de formation :
600€ HT.

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Note de satisfaction globale : 9,8/10
Auprès de "D TECH FUITES".

Entretien annuel
Pictogramme vert développement & projets d'entreprise

ENTRETIEN ANNUEL ET FORFAIT JOURS

Objectif de formation :

  • Identifier la finalité, les enjeux et le cadre légal de l’entretien annuel et savoir préparer l’entretien

  • Choisir/ adapter et utiliser des outils d’évaluation et savoir utiliser l’entretien comme un outil de management et gestion des compétences

  • Connaitre les bonnes pratiques pour la mise en place des conventions de forfait en jours et gérer les arrivées et départs en cours d’année

​

Durée de formation :
1/2 journée

Prix de formation :
600€ HT

​

Note de satisfaction globale : 9,7/10
Auprès de "CS WISMAR France".

Foction RH
Pictogramme vert blog

ORGANISATION DE LA FONCTION RH

Objectif de formation :

  • Mesurer l’impact de la fonction ressources humaines (FRH)

  • Comprendre la FRH

  • Définir les missions du Responsable RH en fonction du cadre de l’entreprise

​

Durée de formation :
1/2 journée

Prix de formation :
600€ HT

​

Note de satisfaction globale : 9,6/10
Auprès de "CS WISMAR France".

Plan de compétences
Pictogramme vert GEPS GEPP

ELABORATION D'UN PLAN DE COMPETENCES DES SALARIES

Objectif de formation :

  • Comprendre les enjeux et l’impact d’un plan de compétence des salariés / connaitre les différents types de formation

  • Identifier les financements possibles / choisir adapter le plan de développement de compétence

  • Identifier les besoins des salariés en matière de formation

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Durée de formation :
1 journée

Prix de formation :
1200€ HT

​

Note de satisfaction globale : 9,6/10
Auprès de "D TECH FUITE".

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