Santé au travail

Les employeurs sont soumis à plusieurs obligations en matière de suivi médical des salariés.

Toute visite médicale doit impérativement être réalisée par un professionnel de la santé : médecin, interne en médecine ou infirmier.

​

Elle doit avoir lieu dans les 3 mois qui suivent la prise de poste, excepté pour les salariés mineurs et les travailleurs de nuit qui doivent la passer avant leur affectation.
Les salariés sont tenus de passer une autre visite dans un délai maximal de 5 ans après la première visite.