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INTÉRESSEMENT
Dispositif d'épargne salariale 

Outil de management, l’intéressement vise à associer les salariés d’une entreprise à sa réussite et à sa bonne marche.


La répartition des primes d’intéressement peut s’effectuer de manière égalitaire ou selon une combinaison de critères définis au sein de l’entreprise.
L’intéressement bénéficie d’avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise et pour ses salariés.

INELYS SOCIAL vous accompagne

​La rédaction de l’accord d’intéressement.

La formule de calcul à appliquer.

Le renouvellement d’accord.

L’information du personnel.

La prise de contact pour la mise en place du Plan d’Epargne.